MADRID – Registraron una caída del 18 por ciento entre junio y julio. De hecho, han sido 659 mil 435 los acuerdos laborales de muy corta duración. En junio-julio de 2021, habían sido 804 mil 999.
De acuerdo con el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), los contratos que no alcanzaron la semana de duración fueron 358 mil 397 en junio y 301 mil 38 en julio. Es decir, se produjo una caída del 12,3 por ciento y del 24 por ciento respectivamente, si se compara con el registro del mismo período de 2021.
Los duchos en la materia consideran que esta disminución en el número de acuerdos laborales de muy corta duración es uno de los efectos positivos de la “Reforma Laboral”, la cual comenzó a tener vigencia en enero. Al reducirse la temporalidad estaría mejorándose la calidad del empleo.
Con respecto de los contratos “fijos discontinuos”, la temporada veraniega ha registrado un incremento sustancial: 1,5 millones. El responsable principal ha sido el sector de la hostelería que, entre junio y julio, registró 534 mil 269 contratos de este tipo: 292 mil 679 en junio y 241 mil 590 en julio.
Redacción Madrid
