CARACAS- Jair de Freitas, abogado especialista en Derecho Laboral y profesor de la Universidad Católica Andrés Bello, comentó no estar de acuerdo con la orden del Ministerio del Trabajo de suspender el beneficio de las vacaciones a los trabajadores mientras dure el estado de emergencia por la pandemia, porque a su juicio, no interpreta correctamente lo establecido en la Ley del Trabajo.
Explicó para Unión Radio, que si un trabajador desea tomar sus vacaciones y el patrono no se lo permite, puede apelar porque los dictámenes que emite la Consultoría jurídica del ministerio del Trabajo, no son una fuente del derecho laboral.
Dijo que si un trabajador inicia un reclamo ante la Inspectoría del Trabajo, reitera el dictamen, pero si el patrono consigue que el caso escale a los tribunales laborales, el resultado será que el juez al revisar la ley no podrá citar el dictamen como fuente de derecho.
Afirmó que las vacaciones son necesarias por razones de salud y para descansar, por lo que no se puede reducir el concepto de disfrute que una persona, que en este momento está impedido.
Según el criterio del gobierno, en medio del Covid no puede ser viable que un trabajador disfrute de vacaciones porque no hay una posibilidad de un verdadero uso del tiempo libre, razón por la cual no hay un verdadero disfrute, y en consecuencia, quedan suspendidas.
